Náhradní plnění

Náhradní plnění je jedním ze způsobů, jak lze kompenzovat nedostatečný počet zaměstnanců OZP určený zákonem. Např. pro úzce specializované firmy bývá problém nalézt na volném trhu práce dostatečný počet kvalifikovaných OZP – mohou tedy svou zákonnou povinnost splnit tzv. náhradním plněním.

Náhradní plnění v praxi znamená odebírání výrobků nebo služeb od firem, které zaměstnávají více než polovinu zaměstnanců s tělesným postižením. Dodavatelé služeb se pohybují zejména v oblastech úklidu, účetnictví, IT, cateringu atd, příklady výrobků jsou například dárkové předměty, potraviny nebo kancelářské zboží.

Firmy, které poskytují náhradní plnění, bývají označeny ochrannou známkou Práce postižených nebo jsou prověřeny Úřadem práce.

Zdroj: Svaz průmyslu a dopravy ČR

Více informací naleznete na www.socialnidialog.cz